广东省总工会表彰一批先进女职工集体和个人，来自中山的她们上榜

3月7日，广东省总工会第七届女职工委员会第二次全体会议以电视电话会议形式召开。会议传达学习全国工会系统女职工工作会议精神，总结 2021年全省工会女职工工作，部署2022年女职工工作任务。省总工会党组书记、常务副主席陈伟东出席会议并讲话。本次会议设置了主会场和分会场，市总工会党组副书记、常务副主席武康荣，以及全国劳动模范、全国五一劳动奖章获得者、中国邮政集团公司中山市分公司管理员韦艳梅，省五一劳动奖章获得者、中山现美职业培训学校美容教师吴国玲等3位广东省总工会第七届女职工委员会委员于中山分会场参加了会议。

▲ 会议主现场 

会议指出，全省各级工会要认真贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作、关于妇女工作的重要论述，按照全国工会系统女职工工作会议精神要求，找准职责定位、明确发展方向，推动工会女职工工作高质量发展。

▲ 广东省总工会第七届女职工委员会第二次全体会议中山分会场

会上，广东省总工会还对一批先进女职工集体和先进女职工个人予以表扬。来自中山的广东珠江桥生物科技股份有限公司技术研发中心、中山市第二人民医院感染科护理团队被评为广东省先进女职工集体，广东电网有限责任公司中山供电局创新与数字化部信息计划及项目管理专责、高级工程师张春梅，中山市公安局警察公共关系中心主任、一级警长陈泽君，中山市中等专业学校财经讲师刘月被评为广东省先进女职工个人。其中，张春梅还被授予广东省五一劳动奖章。

▲ 广东电网有限责任公司中山供电局创新与数字化部信息计划及项目管理专责、高级工程师张春梅被授予广东省五一劳动奖章

过去一年，中山市各级工会女职工组织以庆祝建党100周年为主线，聚力女职工思想政治引领、维护女职工合法权益、提高女职工生活品质，各项工作取得了新成效。

一、加强思想政治引领，推进新一轮女职工建功立业行动

组织开展“玫瑰书香”主题阅读活动、参与送文艺进企业巡演等系列活动。举办“党建引领 百场务工人员家庭教育公益活动”104场，不断提升女职工素质。举办“香山工匠杯”劳动竞赛，市、镇两级以及行业或直属企业举办劳动竞赛115场，参赛女职工达10多万人次。

二、聚焦“四期”保护，维护女职工的合法权益和特殊利益

在3月份“女职工维权行动月”集中开展普法宣讲、法律咨询、有奖知识问答、女职工权益保护法律法规知识竞赛等女职工喜闻乐见的“线上+线下”活动。与市人社局、市卫健局、市医疗保障局联合开展女职工产假等权益专项执法行动，切实保障女职工劳动保障权益。开展新就业形态女性劳动者权益保障问题调研，如实反映新就业形态女职工利益诉求。

三、着力提升生活品质，树立工会女职工组织的品牌形象

为全市企业女职工开展健康检查及“两癌”筛查活动，全市工会系统共配套资金150多万元，共为7280名女职工进行“两癌”筛查。做实做细三孩生育政策下女职工维权服务工作，年内新建“工会爱心妈妈小屋”26家，积极鼓励开设工会爱心托管班。救助慰问困难女职工家庭543人次，发放慰问金349.75万元，并对72名特困女职工子女开展助学帮扶。组织发动女职工参加女职工安康保障计划，年内全市共有28451名女职工参加了女职工安康保障计划。向全市困难女职工和会员赠送573份住院津贴和住院医疗综合互助保障计划。

四、加强工作创新，努力开创女职工工作新局面

召开中山市总工会第七届女职工委员会第一次全体会议，开展市总工会女职委换届工作。通过中山电台“工事工办”“庆记茶寮”栏目进一步扩大工会女职工组织的社会影响。加强对女职工干部的培训，组织女职工干部参加全省工会女职工干部业务上岗资格培训班。

2022年，中山市各级工会女职工组织将继续在维护女职工权益、关心关爱女职工、女职工提素建功上下功夫，切实维护女职工合法权益和特殊利益，为促进中山高质量发展贡献力量。

编辑：赵圆圆

责任编辑：邹蓉

总编辑：曹康琳

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